MF Consultant S.a.s di Marisa Ferrara & C Senior buyer Envoyer

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente leader nella progettazione e produzione di quadri elettrici, apparati elettronici e sistemi di automazione industriale su commessa, è alla ricerca di un Senior Buyer da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per la sede di Padova.

La risorsa svolgerà un ruolo operativo e gestionale nell'ambito degli approvvigionamenti ed avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione degli acquisti di materiali elettrici, componentistica elettronica, cablaggi, semilavorati e servizi esterni.
• Emissione, monitoraggio e aggiornamento degli ordini di acquisto relativi alle commesse produttive.
• Pianificazione dei fabbisogni in coordinamento con Produzione, Project Manager e Ufficio Tecnico.
• Gestione operativa e strategica dei fornitori, inclusi produttori di schede elettroniche (EMS/PCBA).
• Conduzione di negoziazioni economiche e contrattuali, garantendo condizioni competitive e continuità di fornitura.
• Monitoraggio del rispetto delle tempistiche di consegna e gestione di eventuali ritardi o criticità.
• Supporto alla gestione delle non conformità fornitore, resi e attività di qualifica/valutazione fornitori.
• Progressivo affiancamento all'attuale Responsabile Acquisti fino alla presa in carico delle attività di coordinamento dell'ufficio.

Requisiti del Ruolo

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Gestionale o equivalente).
• Esperienza minima di 5–7 anni nel ruolo di Buyer/Senior Buyer in aziende del settore elettrico, elettronico o dell'automazione industriale.
• Solida conoscenza della componentistica elettrica ed elettronica e dei processi di approvvigionamento PCB assembly.
• Capacità di lettura di Distinte Base, schemi elettrici e specifiche tecniche.
• Buona conoscenza di sistemi ERP/MRP per la gestione dei processi di acquisto.
• Spiccate capacità negoziali, attitudine al problem solving e gestione delle priorità in contesti a commessa.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro interfunzionale.

Caratteristiche Personali

• Approccio pragmatico e orientato al risultato.
• Capacità di operare in autonomia e di assumersi responsabilità crescenti.
• Attitudine a coordinare persone e processi nel medio periodo.

Cosa Offriamo

• Inserimento in realtà strutturata e in crescita nel settore dell'automazione.
• Ruolo con reale prospettiva di evoluzione verso la responsabilità dell'Ufficio Acquisti.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.

A proposito di noi!

Dal 2015 accompagniamo persone e organizzazioni nella crescita, mettendo al centro il Valore Umano delle Risorse Aziendali e applicando il metodo V.U.R.A.®, che promuove fiducia, ascolto e collaborazione.

• Head Hunting & Executive Search - Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di profili strategici, creando connessioni autentiche tra talenti e organizzazioni per favorire crescita e valore condiviso.

• Coaching & Mentoring - realizziamo percorsi di sviluppo professionale e personale che potenziano consapevolezza, leadership e benessere, guidati da coach certificati e mentor esperti.

• Training & Development - Progettiamo interventi formativi esperienziali per rafforzare competenze, collaborazione e cultura organizzativa, trasformando la formazione in un'esperienza di crescita concreta.

• HR Solutions - Offriamo soluzioni su misura per la gestione e lo sviluppo delle persone, quali Temporary Management, Outplacement e Performance Management, promuovendo organizzazioni solide, inclusive e orientate al benessere.

MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.

• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.