MF Consultant S.a.s di Marisa Ferrara & C Ingegnere elettrico Invia

MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante azienda cliente un Ingegnere Elettrico su Milano.

All'interno del dipartimento di Ingegneria Elettrica sarà responsabile della realizzazione dei progetti assegnati in termini di rispetto tempi, costi e del livello di qualità atteso dal cliente per la documentazione prodotta.

L'attività includerà:

• Preparazione di schemi elettrici unifilari e funzionali;
• Calcoli e studi di rete (load flow, corto circuito, armoniche, taratura protezioni etc.)
• Analisi di rischio da scariche atmosferiche.
• Layout percorsi cavi e disposizione apparecchiature in cabina e in campo (AT, MT e BT).
• Calcoli illuminotecnici e dimensionamento impianto luce (layout, schemi, quadri).
• Preparazione di capitolati tecnici e specifiche di acquisto componenti/sistemi elettrici e relative TBE.
• Introduzione alla modellazione 3D degli impianti tramite approccio BIM.

Requisiti:

• esperienza pregressa di almeno 3 anni
• Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma Tecnico di Perito Elettrotecnico o Industriale
• Buona conoscenza di MS Office e Autocad 2D
• Inglese Fluente

Completano il profilo:

• Disponibilità a trasferte
• Spiccata capacità di lavorare in team
• Buona capacità di problem solving

Se la descrizione delle responsabilità e delle competenze descritte si allineano al tuo percorso professionale e ritieni di essere interessat* all'opportunità candidati inviando il tuo CV alla mail marianna@mfconsultant.it.


Grazie per il tuo tempo!

A proposito di noi!

• MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:
• HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
• TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
• SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
• LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.
• MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.