MF Consultant S.a.s di Marisa Ferrara & C Senior angular expert Invia

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente leader del settore gaming e betting su Roma è alla ricerca di una figura di Senior Angular Expert.

Siamo alla ricerca di un/una Senior Angular Expert che guidi la progettazione e l'evoluzione di applicazioni web moderne, accessibili e performanti. La figura sarà il riferimento tecnico per Angular e per l'ecosistema frontend, contribuendo a standard, architetture, design system e crescita del team attraverso mentoring, code review e knowledge sharing.

Responsabilità:

• Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web complesse con Angular 18+ e TypeScript
• Definire architetture frontend modulari, scalabili e manutenibili, incluse soluzioni feature-first, standalone component e microfrontend quando appropriato
• Tradurre requisiti funzionali e design UI/UX in interfacce responsive, accessibili, coerenti e performanti
• Definire strategie di state management mediante Signals, RxJS, NgRx o soluzioni equivalenti
• Progettare componenti riutilizzabili e contribuire all'evoluzione del design system e delle librerie condivise
• Integrare API REST, autenticazione, autorizzazione, gestione degli errori e comunicazione real-time
• Ottimizzare bundle, rendering, caricamento, caching e Core Web Vitals delle applicazioni
• Definire strategie di testing unitario, component, integration ed end-to-end
• Garantire compatibilità multi-browser, supporto a Safari e WebView e comportamento coerente sui diversi dispositivi
• Promuovere clean code, documentazione, code review, quality gate e gestione consapevole del debito tecnico
• Collaborare con backend, mobile, UX/UI, QA, DevOps, Security e stakeholder di prodotto
• Contribuire a pipeline CI/CD, versionamento, packaging e distribuzione delle applicazioni frontend
• Valutare e introdurre strumenti di AI-assisted development e prototipazione nel workflow frontend
• Far crescere il team attraverso mentoring, coaching, pairing, workshop e knowledge sharing

Requisiti:

• Almeno 8 anni di esperienza nello sviluppo frontend, con solida seniority su Angular
• Ottima conoscenza di Angular 18+, TypeScript, JavaScript, RxJS e Signals
• Esperienza con routing, reactive form, dependency injection, guard, interceptor, lazy loading e standalone component
• Esperienza con NgRx o altri pattern strutturati di state management
• Padronanza di HTML5, CSS3, Sass, responsive design e metodologie di organizzazione degli stili
• Esperienza con Angular Material, PrimeNG, Bootstrap o librerie UI equivalenti
• Conoscenza di accessibilità web e applicazione delle WCAG nelle interfacce utente
• Esperienza nell'integrazione con API REST, OpenAPI, OAuth 2.0, OpenID Connect e JWT
• Conoscenza di npm, gestione delle dipendenze, semantic versioning, build Angular e configurazione degli ambienti
• Ottima conoscenza di Git, merge request, code review e strategie di branching
• Esperienza con logging frontend, error tracking, performance monitoring e strumenti di browser debugging
• Conoscenza dei principi SOLID, clean code e delle principali architetture frontend
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Preferenziali:

• Conoscenza di microfrontend e Module Federation
• Esperienza con Server-Side Rendering, hydration e Angular Universal o soluzioni equivalenti
• Conoscenza di Progressive Web App, service worker, caching offline e notifiche web
• Esperienza nella creazione e manutenzione di design system e documentazione mediante Storybook
• Conoscenza di Figma e capacità di collaborare con UX/UI designer su componenti, token e prototipi
• Esperienza con WebSocket, SignalR o altre tecnologie real-time
• Esperienza con GitLab CI/CD, Docker, Nginx, CDN e strategie di deployment frontend
• Esperienza in contesti ad alta criticità o elevato traffico, quali Gaming, Betting o Financial Services

Soft Skills:

• Leadership tecnica e capacità di influenzare positivamente le decisioni progettuali e architetturali
• Forte senso di ownership, accountability e orientamento al risultato
• Ottime capacità comunicative, di confronto tecnico e di collaborazione con stakeholder tecnici e business
• Capacità di mentoring, coaching, code review e trasferimento strutturato delle conoscenze
• Problem solving, pensiero critico e approccio pragmatico e data-driven
• Capacità di stimare effort, rischi, impatti tecnici e dipendenze
• Attitudine al continuous learning e all'aggiornamento tecnologico
• Capacità di lavorare efficacemente in contesti Agile/Scrum e team cross-funzionali

CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!!

A proposito di noi!

MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:

• HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
• TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
• SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
• LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.

MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.

• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.