MF Consultant S.a.s di Marisa Ferrara & C Accounting officer | sostituzione maternità Invia

MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per una realtà innovativa e in crescita, operante nel settore dei servizi di pagamento e delle soluzioni digitali per la gestione delle transazioni, siamo alla ricerca di un/una Accounting Officer da inserire presso la sede di Bressanone.

L'Accounting Officer supporta la funzione Amministrazione nella gestione delle attività di contabilità ordinaria, assicurando la corretta e tempestiva registrazione delle operazioni contabili e il controllo della relativa documentazione. La posizione presidia in particolare le attività legate al ciclo passivo e attivo, alla gestione degli incassi e dei pagamenti e alla registrazione e riconciliazione dei movimenti bancari, contribuendo alla corretta tenuta della contabilità aziendale.

Responsabilità

• Registrare e verificare le fatture di acquisto e di vendita, effettuando i relativi controlli di correttezza e completezza.
• Gestire la registrazione contabile di incassi e pagamenti, inclusi quelli effettuati tramite banca, cassa e carte aziendali.
• Registrare e verificare i movimenti bancari, assicurandone la corretta imputazione contabile.
• Supportare le attività di riconciliazione bancaria e il controllo della corrispondenza tra movimenti bancari e registrazioni contabili.
• Supportare la gestione del ciclo attivo e del ciclo passivo, monitorando la corretta registrazione delle relative operazioni.
• Effettuare controlli sulla documentazione amministrativocontabile e garantire la corretta archiviazione della documentazione di competenza.
• Supportare le attività amministrative periodiche e le attività propedeutiche alle chiusure contabili.
• Collaborare con le altre funzioni aziendali e con eventuali consulenti esterni per la gestione delle attività amministrative e contabili
• Assicurare il rispetto delle procedure interne e delle scadenze relative alle attività di propria competenza.
• Svolgere ulteriori attività amministrative e contabili coerenti con il ruolo e con le esigenze della funzione.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito economico/amministrativo;
• Preferibile ma non necessaria esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente maturata nella gestione del ciclo attivo e/o passivo
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese;
• Solida conoscenza dei principali principi e processi contabili.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di gestionali/ERP contabili
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
• Buone capacità organizzative e capacità di lavorare rispettando le scadenze;
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.
• Disponibilità a trasferte occasionali nelle altre sedi del gruppo (Emilia- Romagna / Lombardia).

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 1 anno per sostituzione maternità (possibilità di trasformazione)
• CCNL del Commercio
• RAL €25.000 – €26.000, commisurata all'esperienza e alle competenze;
• Buoni pasto;
• Welfare aziendale
• Inserimento in una realtà strutturata e dinamica operante nel settore del welfare aziendale;
• Ambiente di lavoro professionale e collaborativo;
• Opportunità di consolidare e sviluppare competenze nell'ambito amministrativo-contabile.

CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!!

A proposito di noi!

MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:

• HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
• TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
• SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
• LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.

MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.

• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.