MF Consultant S.a.s di Marisa Ferrara & C Sales lazio - canale b2b - settore welfare Envoyer

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per realtà in forte crescita nel settore dei servizi B2B legati alla ristorazione e al benessere aziendale, siamo alla ricerca di una figura commerciale da inserire sul territorio Lazio

La risorsa, riportando alla Direzione Commerciale, avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business e nella gestione delle relazioni con clienti corporate.

Principali responsabilità

• Sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio assegnati
• Gestione dell'intero ciclo di vendita (dalla prospezione alla chiusura)
• Cura e sviluppo del portafoglio clienti
• Collaborazione con i team interni per garantire un servizio di qualità
• Monitoraggio delle performance commerciali e attività di reporting

Requisiti

• Esperienza in ruoli commerciali B2B
• Provenienza da settori come servizi, consulenza, assicurazioni o soluzioni digitali
• Forte orientamento agli obiettivi e autonomia operativa
• Ottime capacità relazionali e negoziali

Cosa troverai

• Contesto dinamico e in espansione
• Ruolo con impatto diretto sul business
• Strumenti e supporto per lo sviluppo commerciale

Cosa offriamo

• Assunzione a tempo indeterminato
• CCNL Commercio
• RAL 40K/50K + variabile del 30% della RAL
• Buoni pasto 6€
• Welfare 250 €
• 6 giorni al mese di Smart Working
• Auto ad uso promiscuo

CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!!

A proposito di noi!

MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:

• HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
• TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
• SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
• LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.

MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.

• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.