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Italy, Lazio, Roma, Construction / Civil Engineering, Sales / Business Development

Work location: Italy, Lazio, Roma
Sector: Construction / Civil Engineering
Role: Sales / Business Development
Date of last update: 01/07/2026

Job description

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MF Consultant, società specializzata in servizi HR alle aziende (Head Hunting & Executive Search, Talent Acquisition Outsourcing & RPO, Temporary Management e Coaching), ricerca per un'importante realtà italiana operante nel settore Construction & Infrastrutture, specializzata nella realizzazione di opere civili, infrastrutturali e impiantistiche, una figura di Direttore Tecnico e Commerciale – Gare d'Appalto, Contratti & Business Development, con sede a Roma o Bari.


L'azienda si distingue per competenza tecnica, solidità e capacità di gestire progetti complessi nei settori delle infrastrutture pubbliche e private, collaborando con Stazioni Appaltanti, General Contractor e partner industriali. Il contesto è strutturato, dinamico e orientato alla crescita del business attraverso lo sviluppo di nuove opportunità e la gestione strategica delle gare d'appalto.


La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell'azienda, coordinando l'intero processo di partecipazione alle gare pubbliche e private e assicurando la sostenibilità tecnico-economica delle offerte. Opererà come punto di raccordo tra Direzione Generale, Direzione Tecnica, Ufficio Gare, Ufficio Legale e Produzione.


Responsabilità Principali:

  • Definire e sviluppare la strategia commerciale aziendale.
  • Individuare nuove opportunità di business nei settori Construction e Infrastrutture.
  • Gestire le relazioni con committenze pubbliche e private, General Contractor e partner industriali.
  • Coordinare l'intero processo di partecipazione alle gare d'appalto nazionali e internazionali.
  • Valutare la fattibilità tecnico-economica delle opportunità e definire le strategie di offerta.
  • Coordinare la predisposizione della documentazione amministrativa e tecnica di gara.
  • Gestire ATI, Consorzi e Partnership.
  • Supportare la Direzione Tecnica nella definizione delle soluzioni progettuali e nella validazione delle offerte.
  • Coordinare la negoziazione contrattuale, la stipula dei contratti e la gestione di varianti, riserve e contenziosi.
  • Analizzare la marginalità delle commesse, definire i budget di gara e monitorare i KPI commerciali.


Requisiti:

  • Esperienza di almeno 20 anni nei settori Construction, Infrastrutture o General Contracting.
  • Consolidata esperienza nella gestione di gare pubbliche e private.
  • Esperienza nella direzione di Uffici Gare e nello sviluppo commerciale.
  • Solida conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e delle dinamiche tecnico-economiche degli appalti.
  • Esperienza nella gestione di commesse complesse e nella contrattualistica.
  • Conoscenza di Appalti Integrati, EPC, Project Financing, Procurement e Project Management.
  • Laurea in Ingegneria Civile, Edile, delle Infrastrutture, Gestionale o equivalente.
  • Costituirà titolo preferenziale l'abilitazione professionale e l'esperienza come Direttore Tecnico SOA.

Soft Skills:

  • Leadership autorevole.
  • Visione strategica.
  • Capacità negoziali e commerciali.
  • Decision making e problem solving.
  • Orientamento al risultato.
  • Capacità di gestire stakeholder complessi.
  • Team leadership e networking istituzionale.

Offerta:

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • RAL 80K
  • Inserimento in una realtà solida e in crescita, con ruolo strategico e ampia autonomia decisionale.
  • Sede di lavoro: Roma o Bari

CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!!


A proposito di noi!


MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:

  • HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
  • TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
  • SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
  • LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.

MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.

  • Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

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Gross monthly salary: EUR 5200 - 6000
Type of contract:Permanent job
Applied CLA:COMMERCIO - Confcommercio
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