MF Consultant S.a.s di Marisa Ferrara & C Senior react developer - full remote Senden

MF Consultant –  società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, per importante azienda cliente leader nel settore dei sistemi tecnologici avanzati siamo alla ricerca di una figura di SENIOR REACT DEVELOPER in full remote.

La figura individuata si occuperà delle seguenti attività:

• Progettare l'architettura frontend della piattaforma web
• Sviluppare una SPA React completa per il monitoraggio GNSS real-time
• Implementare dashboard personalizzabili per diversi utenti/organizzazioni
• Creare widget real-time (grafici, mappe, tabelle, sky plot, RF spectrum)
• Integrare il frontend con backend esistente via REST e WebSocket
• Implementare sistema di alert automatici su anomalie
• Gestire multi-finestra/multi-monitor sincronizzata
• Curare testing e qualità del codice
• Preparare applicazione per deploy Docker

Requisiti

• Laurea magistrale in Ingegneria dell'informazione, Informatica o Scienze e tecnologie informatiche

• Esperienza reale di almeno 5 anni su React in contesti complessi

• Autonomia nella progettazione architetturale frontend

• Ottima conoscenza di TypeScript avanzata

• Esperienza comprovata su progetti real-time e data visualization

• Competenze su WebSocket per streaming dati live

• Padronanza di librerie di grafici complessi (Recharts, Chart.js, Plotly.js anche 3D)

• Esperienza con UI Framework moderni

• Conoscenza base di deploy e containerizzazione Docker

• Attitudine al testing e attenzione alla qualità del codice

• Disponibilità a trasferte periodiche presso il cliente (full remote prevalente)

Orario di lavoro: Full Time

CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!!

A proposito di noi!

MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:

• HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
• TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
• SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
• LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.

MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.

• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.